个体主义还是整体主义——社会工作核心价值观及其反思
一、个体主义与整体主义：社会工作价值观之争 社会工作价值观是社会工作的灵魂。任何社会工作的开展都是社会工作者在一定价值观
一、个体主义与整体主义：社会工作价值观之争
社会工作价值观是社会工作的灵魂。任何社会工作的开展都是社会工作者在一定价值观的基础上进行的，可以说，社会工作价值观是社会工作实践的基本前提和操作指南。它不仅规范了社会工作的目标和意义，而且也规范了社会工作的基本技巧和方法，以及社会工作机构、社会工作者的行为和态度。如果说社会工作的职业化和专业化是中国社会工作培育与发展的基础和前提，那么社会工作的专业价值就是它的核心和特色所在。因此，在价值观上厘清社会工作服务，有助于我们进一步认识社会工作的特色及其本质，以便我们能够更加理性地看待社会工作在中国的新发展。
在社会科学各个领域中，对价值观这个词都有所涉及，如经济学、政治学、社会学、心理学等等，不管它根据学科的要求被如何定义，其核心内涵都大体一致，即它表示对事物的判断标准。对社会工作而言，价值观具有特别重要的意义，它对社会工作的目标、理念、工作态度和方法有着指向性的作用。社会工作价值观是社会工作者基于社会公正、平等、和谐的理想和人类基本需求的满足等而奉行的一整套理念、态度及行为准则的总称。可以说，社会工作本身就是一项以价值为本的专业和服务，社会工作理论和实务都离不开一定的价值观的指导。社会工作的发展与社会工作价值观是密切联系在一起的。不仅如此，社会工作价值观还是一个众说纷纭且不断发展的领域。例如，社会工作最初所秉持的价值基础是怜悯，并没有将帮助弱者视为社会应尽的责任，而是将其看作是富人对穷人的一种施舍，是一个侧重于解决弱者困难的个体行为。因此，这时候的社会工作多半是与慈善联系在一起的，而且对他们多施予物质上的帮助。而现代意义上的社会工作价值观已发生了根本性的变化，对社会弱者的支持和帮助被视为社会和政府应尽的责任。随着社会工作的不断发展，社会工作的对象范围也更加广泛，除了社会弱势群体以外，还包括了那些需要自我发展和自我完善的群体，越来越多的人认为社会工作的宗旨就是促进社会的和谐稳定和公平公正。
因此，回顾社会工作的发展历程，在社会工作领域中，实际上在其核心价值观上存在着个体主义(individualism)和整体主义(holism)两种不同价值观的争议，以至于在今天的社会工作理论与实务层面上都产生了个体主义和整体主义两种截然不同的社会工作价值取向。个体主义价值取向的社会工作认为社会工作的主要目的就是为有困难的个体提供资源与服务，解决个人困惑和实际问题，满足个人成长的需要。因此，这种价值取向的社会工作者常常会相信既有制度的可行性，认为社会问题只源于个人的不幸或有问题的性格，相信只要给予个人必要的服务及资源解救就可以尽量减少受助人因失控而影响现行制度。对持这种价值观的大多数社会工作者而言，他们需要做的就是考虑如何切实地去帮助遇到困难的个体，即使感觉到了社会制度或政策层面存在着某种问题，他们也认为凭借社会工作者的单一力量是很难改变现有政策的，这也不是一般社会工作者所应该或主要考虑的事情。对此，其基本的价值表述就是：社会政策掌握在制定政策的人手中，我们能够做的就是帮助那些眼前有困难的个体。并由此形成了诸如心理分析理论、认知理论、行为主义理论、标签理论、赋权与倡导理论、社会诊断理论、人本主义理论等社会工作理论，以及社会诊断模式、人本中心模式、问题解决模式、危机干预模式、行为治疗模式、认知治疗模式、叙事治疗模式等个体主义价值取向的社会工作模式。
而整体主义价值取向的社会工作则认为，社会工作的最终目的是为了加强群体间的合作性，维护社会秩序的稳定和促进社会整体的发展。因此，这种价值取向的社会工作者比较强调通过社会变革和集体动员的力量去解决个人或社会问题。持这种价值观的大多数社会工作者认为社会工作的根本目的在于通过帮助改变弱势群体的社会地位，尤其通过对有碍社会公正的社会制度的批判与摒弃来最终促成社会的稳定与发展。对此，其基本的价值表述就是：解决个体困难的最终目的也是为了整个社会的稳定，我们需要做的就是促成政策层面上的变化以使更多的人受益。并由此也形成了诸如社会系统理论、生态系统理论、结构主义理论、制度主义理论、批判主义理论等社会工作理论，以及任务中心模式、社区工作模式、结构式社会工作模式、文化多元主义的社会工作模式、个人-环境实践模式等整体主义价值取向的社会工作模式。(责任编辑：www.360gaokao.com)
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