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从招生的“工冷文热”现象 看大学生就业难

时间:2009-12-16 17:13 来源:互联网 作者:转载 点击:

  人们常说的泡沫经济并非仅对经济领域而言,在教育领域同样存在,其中一些热门文科专业扩招的泡沫由聚集到开始破裂,已经对大学生

  人们常说的泡沫经济并非仅对经济领域而言,在教育领域同样存在,其中一些热门文科专业扩招的泡沫由聚集到开始破裂,已经对大学生就业造成影响———

  若以文科和理工科两大类划分,这几年高校文科毕业生就业难度远大于理工科毕业生,且文科生就业难度越来越大。2007年3月24日《中国青年报》用一个整版报道部分大学生倾向于靠“灰色技能”如读《厚黑学》、练酒量、拉关系来找工作,而所列举的这些热衷于“灰色技能”的大学生就业事例,竟然全部是文科生。

  笔者认为,文科生就业难的根本原因是文科过热,具体表现为文科热门专业报考过热和过度扩招。从高校方面来说,自高校扩招以来,不少高校不管自己是否具有培养能力,一哄而上新办或扩招文科热门专业,如经济、管理、法律等。使这些文科热门专业毕业生数量急剧膨胀,大部分毕业生特别是专科毕业生就业十分困难,有些专科毕业生一次就业率不足10%,待业和隐形失业现象十分普遍。

  人们所常说的泡沫经济并非仅对经济领域而言,在教育领域同样存在,其中热门文科专业扩招的泡沫由聚集到开始破裂,已经对大学生就业造成影响。

  经济类专业扩招的泡沫

  文科生就业难度最大的当属仍十分热门的经济类专业如经济学、会计、金融、外贸等。在很多家长看来,既然当前和今后都以经济建设为中心,自然需要大量经济类专业人才。这个想法本无可厚非。但如多数家长持这种看法,必然产生“撞车”现象。经济类专业本是好专业,但读的人太多,也会“货多不值钱”。

  会计学专业算是普通高校文科经济类专业严重过剩的一个典型,现在全国有500多所高校设置会计学专业,会计学专业在校学生人数近40万人。换句话说,平均每10名在校大学生中就有1名学会计专业。而目前我国已有1200万人的会计职业大军,可以说异常庞大,于是会计专业毕业生严重积压过剩就不可避免。在各地人才市场,往往一个会计招聘名额就会引来几十名毕业生应聘,绝大多数应聘者无功而返。

  一方面,绝大多数传统工业都面临着科技人才的严重短缺,即使用人单位蜂拥到学校去抢毕业生也不能满足需要;而另一方面,传统工科专业的报考却呈现着“逃离”现象的加剧。而这种逃离现象,对大学生就业造成的结果是“有业不就”或“有业难就”,从专业结构上造成了大学生就业难———

  “冷”工科与“热”就业

  与热门文科专业扩招形成鲜明对照的是,这几年传统工科专业一直显得很冷,考生不愿报考,高校招生困难。但就是这些“冷工科”,就业形势却出奇地好,毕业生严重供不应求,且越冷的专业,人才需求越热。

  一般来说,工科专业可划分为高科技专业(如计算机、生物、通讯、新材料等)和传统工科专业(如机械、化工、冶金、纺织、轻工、地质等)两大类。由于高科技专业回报相对较高,考生报考勇跃,而传统工科专业,除建筑外普遍报考过冷,招生人数也偏少。

  尽管这几年,经济(如金融、外贸、会计、经济学等)、管理、法律、新闻、艺术、英语六大类热门文科专业毕业生就业越来越困难,但报考热度依然不减。而工科特别是传统工科专业的报考并没有因人才紧缺而升温,“逃离工科”的现象正在加剧。

  教育部副部长吴启迪在2004年9月7日国际工程教育大会开幕式上指出,20年前,中国高校工科专业学生的比例占总数的大约60%,而现在这一比例已降低到原来的1/3。

  清华大学教育研究所副所长王孙禺教授说,令人忧虑的是最优秀的学生考工科的少了。上世纪五六十年代趋势是,最优秀的学生争着上工科,“两弹一星”的成就都离不开优秀工科生的贡献。而现在最好的学生都去报考金融、IT等热门专业。

  中国金属学会理事长、原冶金部副部长翁宇庆教授也说,我们现在钢铁研究队伍严重缺乏后备人才。现在的年轻人都倾向搞金融、经济、信息,很少有人愿意学冶金,搞钢铁研究,即便有他们的素质也不够高,基础理论薄弱,要把研究做得更深是很难的。(责任编辑:www.360gaokao.com)

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