空乘招聘苛刻“选秀”：量身高须脱丝袜(组图)(2)
针对这种质疑，南航文化传媒公司的工作人员介绍，南航通过大众媒体推广招聘活动，是想更好地吸收人才。当然在传播运作的同时，特别是海选和电视选拔阶段，媒体全程跟踪是南航经营自身形象和企业品牌宣传的一个重要
针对这种质疑，南航文化传媒公司的工作人员介绍，南航通过大众媒体推广招聘活动，是想更好地吸收人才。当然在传播运作的同时，特别是海选和电视选拔阶段，媒体全程跟踪是南航经营自身形象和企业品牌宣传的一个重要内容，也让大众更加了解南航。不过在选拔过程中，南航招募活动都严格执行民航总局空中乘务员招聘的相关标准，“所以对参选人员来说这是场招聘会。”
花上万元培训三五个月，值不值？
“即使通过复试，还要培训三五个月，得交8000到15000元，这是不是太黑了点？”昨日，记者在招聘登记区看到，几位家长正在询问招聘方工作人员培训费的问题。一位许姓家长认为：交吧，培训期间如果不合格刷了下来，交了太亏；不交，孩子好不容易复试合格，难道就此功亏一篑？
“在培训时，除了针对英语进行训练外，在待人接物、服务意识、形体化妆等方面都会接受相关培训，因为不同国家的审美观念不一样，这是很必要的。”南航的工作人员介绍说，经过复试，最后通知合格的人员将经过为期4个月的专业培训，如果学员因为自身原因，比如学习跟不上，或者很不遵守纪律，也是会被刷下来的。淘汰率为5%。
成为空姐后福利到底有多好？
记者从业内人士了解到，空姐在级别上，分为实习空姐、普通空姐、国际航班空姐和乘务长等职务。刚一进入航空公司，空姐必须要经过3个月到半年的实习期，在实习期内，一个月只能领到1000元左右的工资，还不享受各种福利。同时，上岗前缴纳的8000到1万多元培训费，也是由空姐自己支付。
度过实习期，转正为普通空姐，根据飞行时间，每个月能拿到5000到上万元不等的工资，而且各家航空公司的待遇也各不相同。空姐的薪酬，包括有基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。可以说飞得越多，工资越高。一般飞国际航线的空姐，月薪都在万元以上。听着待遇是挺高的，但工作强度可想而知，一般一个人坐一次飞机都会觉得很累，而空姐一天有可能要飞4班航班，往往深夜才下班休息。像国际航线在天上十几小时的高强度的工作，一般人真是吃不消。
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