陕西国防工业职业技术学院各专业介绍及培养目标(9)
基本能力与素质：具有编制营销计划，进行产品推销，签订销售合同的能力；具有获取市场信息及进行统计分析的能力；具有常见应用文的写作能力；具有阅读、翻译、撰写（英语）外贸函电的能力；具有一定的商务交流能力
基本能力与素质：具有编制营销计划，进行产品推销，签订销售合同的能力；具有获取市场信息及进行统计分析的能力；具有常见应用文的写作能力；具有阅读、翻译、撰写（英语）外贸函电的能力；具有一定的商务交流能力和公共关系能力；具有一定的网上交流、网上促销、网上交易能力。
资格证书：助理营销师从业资格证书、普通话二级甲等证书、英语应用能力证书、OSTA办公自动化证书。
毕业生工作的领域：工商企业贸易部门业务员；商品营业员；市场推广员；市场调研员；市场策划员；销售主管；销售代表等。
专业名称：图形图像制作学制：三年
培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美等方面全面发展，具有一定的美术基础、较强图形图像专业理论知识、广告设计制作能力和市场营销策划能力，掌握广告互动制作技术，能胜任相关企业以及广告专业媒体的设计和制作工作的现代化平面、三维广告设计的高素质的技能性人才。
主要课程：素描、色彩、设计构成、计算机应用基础、广告学概论、计算机设计应用Photoshop、广告设计、多媒体制作、网页制作、POP广告设计、CI设计、计算机设计应用CorelDraw、Flash、广告制作、动态广告设计、计算机设计应用3DSMAX等。
基本能力与素质：绘画基本能力和相关计算机应用软件使用能力；设计创新能力和广告设计、制作能力；市场调研和营销策划能力。
资格证书：英语应用能力证书、OSTA图形图像处理证书。
毕业生工作的领域：可在广告设计行业或与广告相关的行业（如平面设计、广告策划、电视台、印刷、广告媒体等企业）从事广告制作、图形处理、图文编排、广告设计、广告宣传、广告策划、室内外效果图制作等工作。
专业名称：人力资源管理学制：三年
培养目标：培养德、智、体、美全面发展，熟悉国家有关人力资源管理的政策法规及国际企业管理惯例的相关知识，能够适应企业经营管理第一线需要，掌握薪酬管理、绩效管理、福利社险、人员的招聘与录用、培训与开发、人力测评等人力资源管理技术的理论知识和实际操作技能，并且同时具备办公自动化，各种应用文写作的技能，具有良好职业道德的高素质的技能性人才。
主要课程：劳动法、管理心理学、组织行为学、人力资源管理概论、招聘与录用技术、人力测评实务、人员培训与开发、工作分析方法与技术、薪酬管理、绩效管理、社会保障与保险、劳动关系与争议处理、人力资源战略与规划等。
基本能力与素质：能够熟练运用计算机网络、熟练操作办公自动化软件；具有招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、人力资源规划能力；具有各类应用文的写作、行政事务的管理、良好的口头表达、良好的商务举止与交际能力。
资格证书：助理人力资源管理师从业资格证书、文秘职业资格证书、普通话二级甲等证书、英语应用能力证书、OSTA办公自动化证书。
毕业生适应的领域：企事业单位人力资源部门及行政部门的工作人员；人力资源中介机构的咨询、培训人员；各级劳动与社会保障部门的工作人员。
专业名称：会计电算化学制：三年
培养目标：培养德、智、体、美全面发展，熟悉国家财经法规政策，能熟练运用计算机进行各种会计业务的处理，具有较强的财务管理能力和良好的会计职业道德与习惯的高素质的技能性人才。
主要课程：基础会计、工业会计、商业会计、成本会计、会计电算化、管理会计、财务管理、审计实务、预算会计、财务分析、统计实务、纳税会计等。
基本能力与素质：具有从事会计、统计工作能力；财经管理工作能力；经济活动综合分析决策能力；计算机处理会计业务的能力；独立获取信息及处理能力；运用经济法规从事会计、审计工作能力；社会调查及综合分析能力。(责任编辑：www.360gaokao.com)
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