2011职院校招生压力增大：“零门槛”抢生源(2)
对此，今年福建在高职单招的各科类和各专业开展平行志愿创新模式试点的同时，鼓励高校开展按大类招生试点，遴选少量高职院校的就业率高、冷门专业试行注册入学制度。 尽管许多家长、学生以及业内人士对注册入学模式
对此，今年福建在高职单招的各科类和各专业开展平行志愿创新模式试点的同时，鼓励高校开展按大类招生试点，遴选少量高职院校的就业率高、冷门专业试行注册入学制度。
尽管许多家长、学生以及业内人士对注册入学模式存在疑义，但也有专家认为这将是高职院校发展的一种新模式。据了解一些国外高校就是采取这种类似注册入学的模式，专家指出，这种录取模式是对高考制度的一种改革。对于培养学生动手能力为主的高职院校来说，强调文化成绩的现象由来已久，而采取注册入学模式，是对原来以文化课为唯一标准来录取的一种改革。
以往高职院校招生的对象主要是省内学生，实施注册入学后，只要你具备吸引力，全国各地的学生也将成为你的招生对象。福州一所高职院校的招生工作人员对此乐观地说道，地处沿海城市的高职院校对中西部等经济欠发达地区将具有吸引力，只要宣传到位，中西部省份考生跨省就读的热情必将升温，而以往这些地区采取的生源封锁手段也将无济于事。
但如果单纯地为追求生源数量而采取这种模式，肯定会对高职院校带来负面影响，将进一步降低人们对高职院校的信任度，普通高校和高职院校的差距将进一步拉大。专家指出，采取注册入学对高职院校来说也是一把双刃剑，高职院校将迎来新一轮的洗牌。
入口放开了，出口一定要关紧
就业率是高职院校的生命线，记者发现，在绝大多数的高职院校招生广告上，高就业率都无一例外地成为关键字。2010年，福建省非师范类专科（高职）毕业生就业率达84.9%。
随着经济的发展，技能人才尤其是高技能人才的需求量不断加大。沿海地区的用工荒影响和产业转型升级，节能减排、淘汰落后产能，需要大量的石油化工、生物医药、装备制造、电子信息等高端技能型人才，拥有一技之长的高职院校毕业生更是越来越吃香。
但与高就业率相悖的却是招生难。专家认为，高职院校招生难，虽然与长期形成的学而优则仕、唯学历论的社会风气有关，但在近几年来普通院校毕业生就业难现实中，人们的思想也在逐步改变，高职院校招生或将迎来春天。
没有了分数线的限制后，学校的实力将成为吸引学生的唯一要素，在此情况下，一些专业差、办学实力差的院校可能因生源不足将加速被淘汰。专家指出，注册入学是在专科层次招生方式上采取的一种新的招生模式，在一定程度上扩大了学校招生的自主权，但高职院校要想获得可持续发展，不能简单地把学生招来就了事，入口关虽然放开了，但出口关一定要关紧，因为毕业生的质量将会决定招生的数量。
注册入学只是提供了一种解决方式，要想增强高职院校的吸引力，应从提升教学质量入手，培养和建立一支质量过硬的师资队伍，只有从软硬件上提升实力，踏踏实实地提高教学质量，培养社会需要的人才，才是根本所在。
由于种种原因，高职毕业生后就业能力，即毕业后提升的空间不大，发展的前途并不看好，存在高就业率低幸福感的现象。专家指出，高职院校在提升毕业生的就业率的同时，而要更加关注毕业生的就业质量。树立从就业看质量的观念，教学质量或学生质量的高低，看就业率，看是否受用人单位欢迎。 不仅培养学生技能，还要培养学生解决问题的能力和创新的意识，特别是再学习、再提升的思维方式。
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