曲阜师范大学经济学院专业介绍及培养目标

　　经济学院　　经济学院现有经济学、贸易经济和人力资源管理三个本科专业和经济管理一个专科专业、拥有马克思主义基本理论专业硕士点

　　经济学院

　　经济学院现有经济学、贸易经济和人力资源管理三个本科专业和经济管理一个专科专业、拥有马克思主义基本理论专业硕士点1个。

　　1、经济学本科专业(非师范)

　　（1）培养目标

　　本专业培养具备比较扎实的马克思主义经济学理论基础，熟练现代西方经济学理论，比较熟练地掌握现代西方经济分析方法，知识面较宽，具有向经济学相关领域扩展渗透的能力，能在综合经济管理部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作的高级专门人才。

　　（2）主干课程

　　微积分、线性代数、概率论与数理统计、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、国际经济学、财政学、货币银行学、会计学、统计学、计量经济学、经济学说史、《资本论》导读、管理学、市场营销学、发展经济学、国际贸易、国际金融、产业经济学、证券投资学、财务会计、财务管理等。

　　（3）就业方向

　　能在政府部门、企事业单位从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。

　　（4）学制与学位

　　标准学制为四年，授予经济学学士。

　　2、贸易经济本科专业(非师范)

　　（1）培养目标

　　培养能适应社会主义市场经济发展需要，具备坚实的经济学理论基础，熟练掌握现代贸易经济理论、分析方法和贸易实务，能在政府机关或工商企业从事贸易、营销与管理等实际业务工作和商贸部门管理的高级专门人才。

　　（2）主干课程

　　微积分、线性代数、概率与数理统计、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、统计学、财政学、货币银行学、贸易经济学、会计学、计量经济学、国际经济学、管理学、国际贸易实务、商务英语、物流学、市场营销学、电子商务、国际金融、西方商业、连锁经营、零售学、市场调查与预测、营销策划等。

　　（3）就业方向

　　能在政府机关或工商企业从事贸易、营销与管理等实际业务工作和商贸部门管理工作的高级专门人才。

　　（4）学制与学位

　　标准学制为四年，授予经济学学士。

　　3、人力资源管理本科专业(非师范)

　　（1）培养目标

　　本专业培养具备人力资源管理的基础理论、基本知识以及掌握人力资源管理相关技术和工具，熟悉掌握人力资源管理的有关政策法规，具有实际操作能力，能在各级各类组织中承担人力资源管理工作的高级应用型专门人才。

　　微积分、线性代数、概率论与数理统计、管理学、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、薪酬管理、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、劳动法、管理信息系统、管理运筹学、人力资源培训与开发、人员素质测评、岗位设计与绩效评估、社会保障学等。

　　（3）就业方向

　　毕业后能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理工作。

　　（4）学制与学位

　　标准学制为四年，授予管理学学士。

　　4、经济管理专科(非师范)

　　（1）培养目标

　　本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，德、智、体全面发展，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有经济与管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好职业道德的高级专门人才。

　　（2）主干课程

　　微积分、线性代数、概率论与数理统计、西方经济学、管理学、管理信息系统、企业战略管理、会计学、统计学、市场营销学、国际贸易、国际金融、财务会计、财务管理、证券投资学、经济法

　　（3）就业方向

　　毕业后能在工商企业和经济管理工作岗位胜任基层管理岗位的工作。

　　（4）学制与学位

　　标准学制为三年。

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