就业前瞻：专业会展人才最高年薪可达60万(2)
会展人才的职场生活节奏高、压力大、充满挑战，同时也会收获强大的成就感。想想看流光溢彩的大型会展由你一手策划实施，调兵遣将，叱咤风云，过程轰轰烈烈，最终辉煌收� Ｕ庋环厶谥螅赡芑嵊行┢１梗悄
会展人才的职场生活节奏高、压力大、充满挑战，同时也会收获强大的成就感。想想看流光溢彩的大型会展由你一手策划实施，调兵遣将，叱咤风云，过程轰轰烈烈，最终辉煌收场。这样一番折腾之后，可能会有些疲惫，但是内心却能充分享受到活动圆满成功的喜悦，还能小小地满足一下驾驭权力的渴望。这些看似琐碎的工作，却需要做好十足的功夫，每一个细节都得细致协调，每一份策划都要完美无瑕。看起来要求很高吧?对于优秀的会展人才而言，这些都是小菜一碟啦。
上海会展行业协会一位资深人士讲过，有了好的会展经营人才，会展就成功了一半。这个说法一点也不夸张。它其实表达了两层意思：一方面，会展人才在整个行业中地位举足轻重;另一方面，会展行业亟需丰富的人才储备，才能适应时代需求，承担起推动整个行业高速发展的重任。
会展业是一个新兴行业，目前大多数从业者都是半路出家，很少有正规科班出身的：从前做平面设计的，如今改搞会展空间设计;从前做企业管理的，现在从事展会管理这些从业人员虽然有一定的实践经验，但毕竟专业底子薄，专业性稍弱，对国际展会运作模式也了解不够。现代会展业是一个涉及面广、政策性强、专业化程度高的产业，对专业人才和复合型人才的需求特别大，假如一家展览公司中绝大多数管理人员专业知识不够，势必造成展览公司资质差，展会水平普遍不高。作业人员没有参加过专业培训，由此导致展览总体水平低，无论是设计、创意，还是服务等方面，都与国外发达国家存在很大的差距。
人才的紧缺必然带来较高的回报。据一个汽车展经营商私下透露，有的车展、房展经营人才年薪已达60万元，一般情况也在15万元左右。国内的行情是，一位会展项目经理策划完成一个大的展会，收入少则几万元，多则几十万元甚至更多;在国外则更加厉害了，一家顶级会展公司一年只需完成两三个会展项目，就足以过上5年的富足日子。即使只是一位普通的会展管理员工，薪水也不低。本科生的起薪在2500元左右，积累了几年工作经验之后可以达到五六千元。
绽放!高校的会展人才培养
在这样一个服务密集型和知识密集型的行业里，大学里专门的会展教育将是发展我国会展业的基础，专业人才直接关系到会展经济的持续发展，也是会展市场竞争的关键要素。因为在会展活动中，项目的前期策划和过程管理都是核心环节，决定着整个会展项目的成败。在行业高速发展与专业人才奇缺的背景下，国内各大高校开始陆续开办会展教育。
2002年，浙江经贸大学职业技术学院开会展教育先河。2004年，国内第一个会展经济与管理本科专业在上海对外贸易学院开始招生。此后，会展教育与培训如雨后春笋般蓬勃发展，大致算来，目前全国有100余所高校设立了会展专业或相关专业方向。
在众多高校里，上海、北京、广州这三座会展重镇自然是会展人才培养的重要基地。
上海已将会展业列入今后5～10年重点扶持和发展的都市性服务业。前面提到的最早开办会展专业本科教育的上海对外贸易学院，也是国内惟一拥有中外合作大学四年制本科会展专业的高校。此专业将引进国际一线的德国会展理论和实践课程，教师包括从德国引进及在德国进修过并通过考核的本地教师，学生毕业时将经过中德双方的严格考核。华东师范大学则与上海市会展行业协会共同打造了国内第一个为改变会展人才奇缺现状的专业学院华东师范大学会展学院，该学院将为上海世博会输送大量专业人才。
北京第二外国语学院会展管理系的首届67名毕业生就业率达100%，大部分毕业生在大型企业就业。其中包括中旅、青旅、港中旅行社等大型旅游企业的会展部门;贸促会、商协会、跨国展览集团等组织机构也各占一定比例。2007年，北二外被中国会展经济研究会评为首届毕业生就业受欢迎会展人才教育单位。(责任编辑：www.360gaokao.com)
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