高校录取政策：不会因乙肝拒录学生(2)
时间:2010-12-28 15:55 来源:互联网 作者:转载 点击:
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应“禁止乙肝标志物检测”
“哈哈，其实我在前晚就知道这个消息啦！”网民张华是“贵州乙肝歧视第一案”的原告，作为乙肝病毒携带者，他得知这个消息后很兴奋，不过他认为这个规定还不彻底：“为什么没有提到福利体检？一旦政策出台，如何执行，谁来监管？”
张华提出：“体检会查肝功能，这就包括检测乙肝表面抗原。而这项就是‘乙肝五项’中的第一项。如果查出呈阳性，就可以说这个人携带了乙肝病毒。所以，这等于给医疗机构、用人单位留下漏洞，不查‘乙肝五项’，直接查肝功能。”
张华认为要避免钻空子，必须“禁止乙肝标志物检测”。“我希望卫生部在制定政策时，表述要规范。”
福利体检也应取消乙肝检查
还有一点令张华担心，消息中没有提到取消用人单位福利体检中乙肝的检查项目。
南京的乙肝病毒携带者李丽认为，即使过了入职体检这关，但是每年单位会有福利体检，会检测“乙肝五项”。很多携带者最后还是栽了。
2008年1月1日，就业促进法实施，该法中有一项条文，“不能强制检查乙肝”。“什么算是强制，怎么界定强制？这些法律中都没有给出明确的标准。”
张华说，“只有把‘不能强制’改成‘禁止’才能彻底遏制。”
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