北京科技职业学院为就业“支招”
受金融危机的影响,当前,大学生就业形势不容乐观。高职学生虽在同侪中占据优势,但这种优势已经接近临界。社会各界对毕业生就业问
受金融危机的影响,当前,大学生就业形势不容乐观。高职学生虽在同侪中占据优势,但这种优势已经接近临界。社会各界对毕业生就业问题的高度关注,引起了教育界的深刻思考。
事实上,学校除了教书育人外,还必须努力帮助学生就业。尤其是高职院校,如何在当前严峻的形势下因势利导、转为危机,令学生学有所用,显得格外重要。
为此,北京科技职业学院提出了大学生社团是拓展就业新路的生力军的观点。用院领导的话来说,就是实行骑马找马的办法。所谓骑马,就是不能闲庭信步式去找,要骑马去找,八百里加急式地赶过别人,去抢占利于就业的场地和机遇;所谓找马,就是有马就先骑一程,不要去一味地去寻赤免马和汗血、鸟雕等千里宝驹。得一马先骑上再说,然后边骑边考虑更换。骑马找马是一种卓越的智者之虑,它告诉我们,与其面临激烈竞争而机会易失,不如有机会先捷足先登。不妨在脏的、累的、平凡的、劳动密集型的岗位上先抢占一席之地,然后眼看六路、耳听八方,跳槽选位,逐步到位。
为了使北科的毕业生在毕业之际都能找到一匹马来骑。毕业生本人可通过多渠道多形式探寻,如投放简历、上门推销自己、托靠亲友介绍等,另外,学校、校区、职能处室、二级学院也有帮助毕业生求业的义务和责任,大学生社团也不能例外。这方面,北科院著名的大学生社团创业创新协会,就为其他社团树立了榜样。这个社团深得学校领导的信任、重视和支持,学校专门辟出办公地点,支持他们挂牌活动。协会负责人顾鹏先生也不孚领导厚望,他的团队坚持弘扬创业精神,增强就业能力的宗旨,秉持同心同行同发展,创业创新创辉煌的协会理念,千方百计为北科大学生就业创业拓渠开道,实行外引内接,干得有声有色,促进学校毕业生就业的同时,也为行业提供了借鉴。
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