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招生热就业冷:高校部分专业冷热不均(2)

时间:2012-07-28 17:39 来源:未知 作者:转载 点击:

专科:临床医学、法律文秘、计算机科学与技术、国际金融、工商管理、经济管理、法律法务、汉语言文学教学、计算机应用技术、电子商务。 现象:被亮红牌专业,人才饱和了吗? 如果单纯地说哪个专业被亮红牌了,能说

  专科:临床医学、法律文秘、计算机科学与技术、国际金融、工商管理、经济管理、法律法务、汉语言文学教学、计算机应用技术、电子商务。

  现象:被亮红牌专业,人才饱和了吗?

  如果单纯地说哪个专业被亮红牌了,能说明这个专业的人才真的饱和了吗?

  看了今年公布的红牌专业后,杨捷说:“其实有些专业已饱和,却并没有被亮红牌,原因是什么?”

  他认为,这些专业往往是大学里的传统优势学科,这些优势学科,甚至在某些方面是这个学校的支撑,实际上,这个学科的就业已出现问题了,但因统计的口径不一样,就会使这个统计数字失真。

  现在各地都注重自身利益,如果把市场就业前景不好的专业都撤掉的话,不仅会影响到大学的招生,还会影响到当地的大学入学率。

  所以说,如果牵涉到学生们的就业问题,就交给市场解决,而不是通过行政手段去干预。

  支招:设立第三方专业预警机构

  我国的经济已走向市场化,但教育还没有完全走出计划经济状态。

  没有市场竞争,高校就不存在优胜劣汰的意识。

  在国外,一些专业可能是学校的优势专业,但因市场需求量小了,学校会考虑关了这个专业,而这在国内大学很少见。

  比如,在美国的芝加哥大学教育学院在美国办得非常好,但随着美国教育市场慢慢缩小,教育专业所需求的人也在慢慢减少,最后,芝加哥大学就停办了很有名的教育学院,“这个停办不是因为没有师资,也不是因为招不到人,而是感到市场已经不是很需要这个专业的人才了,停办并不会影响它的发展,如果人才需求增加了,可能还会开办。”

  国内的大学往往不太注重投入与产出,“我们培养的人到底有多少能适应市场,能不能马上进入各个领域从事某些工作,事实证明很多大学生毕业后还要实习、见习,没有紧跟市场,传统的专业没根据市场变化及时调整,新设专业没有根据市场需要开设。”

  “那既然知道某些专业不好就业,为什么教育行政部门不能发布预警或进行干预,削减被亮红牌专业的招生呢?”很多考生和家长都有这样的疑问。

  在专家看来,人才市场与教育市场需要一个整合过程,还需要一个第三方的评估机构,不能适应市场需要的,就应及时停办。

  也就是说,设置专业应该由市场说了算,而不是教育行政部门说了算。

  在目前高等教育还没有走向市场的情况下,有个专门机构做这样的评估、统计、预警是有必要的。

  比如通过统计、评估,对某个专业亮红牌、黄牌,这对高校是个促进,促进学校修正此专业的培养方向,比如:如果一个专业的就业率上不去,说明这个专业的毕业生在市场上过剩了,或者是饱和了,就可以停办。(施彩英 吴 静)

(责任编辑:www.360gaokao.com)

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