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山东工商学院各专业介绍(12)

时间:2010-03-13 10:21 来源:互联网 作者:转载 点击:

旭日东升,其道大光;河出其流,一泄汪洋。 我们坚信:知识不如能力能力不如素质素质不如自觉 我们也坚信:学习能力+适应能力+专业工作能力=核心竞争力 我们更坚信:一个具有自我设计与开发意识、习惯与能力的人

  旭日东升,其道大光;河出其流,一泄汪洋。

  我们坚信:知识不如能力能力不如素质素质不如自觉

  我们也坚信:学习能力+适应能力+专业工作能力=核心竞争力

  我们更坚信:一个具有自我设计与开发意识、习惯与能力的人,就是具有核心竞争力的、自觉的人。

  一、劳动与社会保障专业

  培养目标:劳动与社会保障专业是1999年经教育部批准设立的四年制本科专业,我院是全国第二批、山东省第一所设立本专业的院校,采用社会保障+人力资源管理的复合型人才培养模式,注重学生综合素质和发展能力的培养,注重培养学生的道德情操、人文精神、科学素养、专业知识与技能,对学生进行探究性思维和探究性活动训练,提高学生进行自我开发与发展的能力,主要为各级劳动与社会保障部门、民政部门、社区服务部门和大中型企业输送能够胜任劳动与社会保障及人力资源管理工作的高素质、复合型专业人才。

  主要课程:劳动经济学、保险学、公共管理导论、公共政策导论、组织理论经典、公共行政学经典、社会保障学、中国社会保险制度、中国社会救济与社会福利制度、社会保险组织与管理、社会保险基金管理、社会保障法、社会保险精算学、人力资源管理、组织运作管理、人力资源供求管理、薪酬管理、绩效管理、劳动关系与劳动法等。

  二、行政管理专业

  培养目标:行政管理专业是2002年经教育部批准设立的四年制本科专业,采用公共行政+企业行政的复合型人才培养模式,注重学生综合素质和发展能力的培养,着重培养学生的道德情操、人文精神、科学素养、专业知识与技能,对学生进行探究性思维和探究性活动训练,提高学生进行自我开发与发展的能力,主要为各级政府机构、事业单位和大中型企业输送能够胜任政策研究、行政管理及人力资源管理工作的高素质、复合型专业人才。

  主要课程:政治学、社会学、行政管理学、公共管理导论、公共政策导论、组织理论经典、公共行政学经典、比较政治制度、公务员制度、政府经济学、行政组织学、行政伦理学、财政学、企业行政、制度管理、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、行政法学、公共关系学等。

  统计学院咨询电话:0535-6904065、6903511

  统计学院下设经济统计、应用统计和保险三个教研室以及调查与信息咨询中心、统计模拟实验室及CATI电脑辅助电话调查中心等。现有教职工24人(专职教研人员20名,教授、副教授11名),95%以上教师具有硕士或博士学位。中国科学院、中国人民大学等多位外聘知名专家加盟,使得一支结构合理、中青年学术骨干为主体的高职称、高学历师资队伍更加强大。学院现有统计学、保险两个本科专业。其中统计学科是山东省重点建设学科,统计学专业为首批省级特色建设专业。

  学院坚持以学科建设为龙头,以专业建设为重点,以师资队伍建设为基础,以提高教学效率为目标,加强教风学风建设的发展思路,形成了经济统计分析、金融保险与计量、统计调查与咨询等稳定的学科方向。五年来,学院主持完成省部级以上科研项目30余项;省部级以上科研成果奖35项;公开出版学术著作5部;在《统计研究》、《数量经济与技术经济研究》等期刊发表论文200多篇。

  统计学院教风严谨、学风端正,不断强化实践教学和培养学生理论联系实际能力。学生基础扎实、知识面宽、动手能力强。毕业生专业基础扎实、工作踏实认真,普遍受到用人单位的好评,成为许多大中型企事业单位的高级管理人员和业务骨干。多年来,学院毕业生一次就业率一直保持在90%以上;连续13年毕业生考研率名列我校前茅,2007年统计学院考研率和就业率均列学校榜首。统计学院是教育部考试中心、国家统计局统计培训学院授权的烟台市唯一调查与分析专业/调查与分析师证书培训机构。(责任编辑:www.360gaokao.com)

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